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शीर्षक
Text copied to clipboard!निदेशक एचआर रणनीति और संचालन
विवरण
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हम एक अनुभवी और प्रेरित निदेशक एचआर रणनीति और संचालन की तलाश कर रहे हैं जो हमारी संगठनात्मक मानव संसाधन रणनीतियों को विकसित करने, कार्यान्वित करने और अनुकूलित करने में सक्षम हो। इस भूमिका में, आप एचआर संचालन की समग्र योजना, निष्पादन और निगरानी के लिए जिम्मेदार होंगे, जिसमें प्रतिभा अधिग्रहण, कर्मचारी सगाई, प्रदर्शन प्रबंधन, प्रशिक्षण और विकास, और एचआर विश्लेषण शामिल हैं।
आपको वरिष्ठ नेतृत्व टीम के साथ मिलकर काम करना होगा ताकि एचआर रणनीतियों को व्यावसायिक लक्ष्यों के साथ संरेखित किया जा सके। इस भूमिका में रणनीतिक सोच, नेतृत्व कौशल और एचआर प्रक्रियाओं की गहरी समझ आवश्यक है।
आपका मुख्य उद्देश्य एक उच्च प्रदर्शन वाली एचआर टीम का निर्माण करना और संगठन में सकारात्मक कार्य संस्कृति को बढ़ावा देना होगा। इसके अतिरिक्त, आपको एचआर नीतियों और प्रक्रियाओं की समीक्षा और सुधार करना होगा ताकि वे कानूनी आवश्यकताओं और उद्योग मानकों के अनुरूप हों।
आपको एचआर तकनीकों और प्रणालियों के उपयोग में दक्ष होना चाहिए, जैसे कि एचआरआईएस, डेटा एनालिटिक्स और ऑटोमेशन टूल्स। इस भूमिका में परिवर्तन प्रबंधन और परियोजना प्रबंधन का अनुभव भी आवश्यक है।
यदि आप एक रणनीतिक विचारक हैं जो मानव संसाधन के क्षेत्र में नवाचार और उत्कृष्टता लाने के लिए प्रतिबद्ध हैं, तो हम आपसे जुड़ने के लिए उत्साहित हैं।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- एचआर रणनीतियों का विकास और कार्यान्वयन करना
- प्रदर्शन प्रबंधन प्रणालियों की निगरानी करना
- कर्मचारी सगाई और संतुष्टि को बढ़ावा देना
- प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों का नेतृत्व करना
- एचआर नीतियों और प्रक्रियाओं की समीक्षा करना
- एचआर डेटा और विश्लेषण का उपयोग कर निर्णय लेना
- वरिष्ठ नेतृत्व के साथ रणनीतिक साझेदारी करना
- एचआर टीम का प्रबंधन और मार्गदर्शन करना
- कानूनी अनुपालन सुनिश्चित करना
- परिवर्तन प्रबंधन पहलों का नेतृत्व करना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री
- 10+ वर्षों का एचआर अनुभव, जिसमें 5+ वर्षों का नेतृत्व अनुभव हो
- एचआर रणनीति और संचालन में सिद्ध अनुभव
- एचआरआईएस और अन्य एचआर तकनीकों का ज्ञान
- मजबूत विश्लेषणात्मक और समस्या सुलझाने की क्षमता
- उत्कृष्ट संचार और नेतृत्व कौशल
- परियोजना प्रबंधन का अनुभव
- कानूनी और नियामक आवश्यकताओं की समझ
- परिवर्तन प्रबंधन में दक्षता
- टीम निर्माण और प्रेरणा देने की क्षमता
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पिछली भूमिका में कौन सी एचआर रणनीति सफलतापूर्वक लागू की?
- आप एचआर संचालन में दक्षता कैसे सुनिश्चित करते हैं?
- आप परिवर्तन प्रबंधन को कैसे संभालते हैं?
- आप एचआर डेटा का उपयोग निर्णय लेने में कैसे करते हैं?
- आपने एक चुनौतीपूर्ण एचआर परियोजना को कैसे प्रबंधित किया?
- आप टीम को प्रेरित और संरेखित कैसे रखते हैं?
- आप कानूनी अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए क्या कदम उठाते हैं?
- आपने कर्मचारी सगाई बढ़ाने के लिए कौन से उपाय किए हैं?
- आप एचआरआईएस या अन्य तकनीकों का उपयोग कैसे करते हैं?
- आप नेतृत्व टीम के साथ कैसे सहयोग करते हैं?
